Oferta de empleo: Gestor de punto de venta-merchan vizcaya

Bilbao (Vizcaya) Manpower 8 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto está enfocado en la gestión de punto de venta y merchandising para una reconocida marca del sector de bebidas en la provincia de Vizcaya. El objetivo principal es maximizar la visibilidad, presencia y ventas dentro del canal de conveniencia. La persona en este rol desempeña funciones clave para asegurar una ejecución óptima en los establecimientos comerciales, lo que implica una gestión integral de la exposición del producto y la disponibilidad de inventario.

Las responsabilidades incluyen la implantación de planogramas y material de publicidad en el lugar de venta, así como el control de stock para detectar roturas y generar pedidos de manera eficiente. También se encarga de la gestión de promociones, precios y mercancía sin cargo, además de realizar reportes de visitas y análisis de la competencia. Otras tareas comprenden la negociación y mejora de la relación con el punto de venta, así como la gestión de programas de fidelización para fortalecer los vínculos comerciales.

Este rol requiere una combinación de habilidades prácticas y comerciales para garantizar el éxito en la ejecución de estrategias de merchandising. El entorno de trabajo se centra en el canal de conveniencia, donde la gestión diaria es fundamental para mantener la competitividad y el rendimiento de la marca. La posición ofrece la oportunidad de trabajar con herramientas digitales y recursos proporcionados por la empresa, contribuyendo al desarrollo profesional dentro del sector de bebidas.

Requisitos

Al menos 6 meses de experiencia como gestor de punto de venta o merchandiser. Se valora experiencia previa en los sectores de bebidas, alimentación y en el canal de conveniencia. Se requieren proactividad, orientación a resultados y habilidades comerciales. Es necesario manejar herramientas digitales y poseer carnet de conducir.

Se ofrece

Contrato indefinido fijo-discontinuo. Horario de 40 horas semanales de lunes a viernes. Salario de 18000 euros anuales más variable mediante incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos. Se proporciona vehículo de empresa, específicamente una furgoneta biplaza, así como smartphone y tablet de empresa.

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