Descripción
El rol de Gestor de Punto de Venta consiste en la supervisión directa y la mejora de la operativa diaria en los establecimientos asignados dentro del sector de bebidas. Esta posición tiene como misión principal maximizar la visibilidad de los productos y asegurar que la presencia en el canal de conveniencia sea la adecuada según los estándares establecidos. La persona ocupante del puesto será la responsable de implementar las estrategias comerciales definidas, garantizando que el producto se encuentre siempre disponible para el consumidor final, manteniendo una rotación óptima y una presentación visual atractiva en los lineales y zonas de exhibición. Es fundamental mantener una comunicación fluida con los responsables de cada tienda para asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y la correcta aplicación de las normativas del punto de venta. La capacidad de análisis es necesaria para interpretar las variaciones en el mercado, la competencia y las necesidades específicas de cada ubicación, permitiendo así ajustar las tácticas de distribución de manera eficaz. Además, se requiere un seguimiento constante del inventario y la gestión de pedidos para evitar desabastecimientos que afecten al rendimiento comercial. La labor cotidiana implica una alta movilidad y una interacción constante con diversos perfiles profesionales dentro de los establecimientos comerciales, requiriendo un enfoque metódico para la gestión de las tareas administrativas y operativas derivadas de la actividad diaria en el sector de consumo. Requisitos
Al menos 6 meses de experiencia como GPV, manejo de herramientas digitales, carnet de conducir, orientación a resultados y habilidades comerciales. Se ofrece
Contrato indefinido fijo-discontinuo. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00. Salario de 1.512,95 euros brutos mensuales más incentivos. Se proporciona vehículo de empresa tipo furgoneta biplaza.