Oferta de empleo: Gestor de operaciones y remarketing de vehículos

Madrid (Madrid) Synergie 6 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional con experiencia en el sector financiero y de automoción para unirse a nuestro equipo y gestionar las operaciones de remarketing de vehículos. Tus responsabilidades abarcarán desde la finalización de contratos de Renting, Financiación y Leasing, hasta el cálculo y tramitación de cancelaciones anticipadas. Serás clave en el seguimiento de partidas abiertas, conciliaciones y la realización de auditorías internas relacionadas con los procesos del área. Además, te encargarás de la gestión integral de vehículos, incluyendo finalizaciones de Rent a Car y flotas, facturación y gestión de daños, análisis y gestión de peritaciones, actualización de valores de mercado y gestión de siniestros, así como la facturación y venta de vehículos.

Tu rol también implicará una importante labor administrativa y documental, gestionando pólizas, el pago y refacturación del IVTM, y coordinando eficazmente con proveedores y departamentos internos como Atención al Cliente, flotas, seguros, concesionarios y áreas legales. Esta posición requiere una comunicación fluida y una gran capacidad de organización para asegurar el correcto desarrollo de todas las operaciones y mantener una relación constructiva con todas las partes implicadas en el ciclo de vida del vehículo y sus contratos asociados.

Requisitos

Se requiere Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Es muy valorable poseer experiencia previa en el sector de la automoción o financiero. Se necesitan al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, siendo especialmente deseable experiencia en renting, leasing, financiación o automoción. Se valoran conocimientos de inglés. Es imprescindible un buen manejo de MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) y se valorará positivamente la familiaridad con sistemas como KARVE, PHOENIX, AMS – Ticketing, SAP GALASAP, ECMFiori y CAMS.

Se ofrece

Salario de 23.460 € brutos anuales más un complemento para teletrabajo. Modalidad de trabajo híbrida: los primeros tres meses serán 100% presenciales, pasando a una modalidad mixta (50% presencial, 50% teletrabajo) posteriormente. El horario es de lunes a jueves hasta las 19:00h con entrada flexible, y los viernes la jornada se reduce hasta las 14:30h. Se ofrecen beneficios sociales que incluyen tarjeta restaurante, seguro médico y portátil/teléfono de empresa.

Ofertas más buscadas