VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional con gran capacidad organizativa y de comunicación para unirse a nuestro equipo en un rol dinámico de gestor de campañas de expansión comercial. Este puesto implica la ejecución de estrategias diseñadas para promover las oportunidades más atractivas de nuestra empresa entre una base de clientes tanto nuevos como existentes. La principal responsabilidad, que ocupará aproximadamente el 70% de su tiempo, será la gestión activa de campañas, asegurando que se comuniquen de manera efectiva los beneficios y las propuestas de valor a nuestro público objetivo.Las funciones diarias incluirán la prospección de nuevos clientes bajo la supervisión de un responsable, así como la provisión de asesoramiento inicial y filtrado de clientes potenciales en la fase de preventa. Será fundamental poseer conocimientos básicos sobre convocatorias y mantener la calidad de servicio establecida por la compañía. Además, se encargará de la gestión documental de convocatorias, asegurando la precisión y el cumplimiento de los estándares requeridos. La elaboración de informes de desempeño será crucial para facilitar el seguimiento y la evaluación del éxito de las campañas. El rol también abarca la gestión de la relación con los clientes, desde el contacto inicial mediante llamadas y correos electrónicos, hasta el apoyo en reuniones, el seguimiento de propuestas y la consecución de firmas.
Este puesto requiere una persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma, capaz de representar a la organización de manera profesional. Se valorará positivamente la experiencia previa en la concertación de reuniones y, especialmente, si esta experiencia se ha desarrollado en el sector de I+D+i. Demostrar la capacidad de generar reuniones con entidades desconocidas será un gran plus. Se esperan excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como la capacidad para transmitir conceptos de manera didáctica. La habilidad para comprender y pre-validar proyectos con múltiples variables es esencial, al igual que las aptitudes comerciales consultivas. El candidato ideal reside en España y posee autonomía total en su desempeño. Se solicita abstenerse a aquellos candidatos sin experiencia probada en llamadas y correos electrónicos en frío.