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Gestor cultural para el plan de empleo municipal de gijón 2025-2026

Descripción

Oportunidad única para profesionales del ámbito cultural que deseen unirse al dinámico Plan de Empleo Municipal de Gijón/Xixón para el periodo 2025-2026. Este programa, financiado en parte por el Servicio Público de Empleo, busca incorporar talento para el desarrollo de proyectos culturales en la ciudad.

Como Gestor/a Cultural, tus funciones principales estarán alineadas con la promoción, organización y ejecución de actividades culturales, contribuyendo al enriquecimiento del panorama cultural local. Te integrarás en un equipo comprometido con la activación económica y social a través de la cultura, participando en iniciativas que fomenten la participación ciudadana y la difusión del patrimonio y la creación artística.

Este plan de empleo está diseñado para mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral, ofreciendo una experiencia profesional valiosa en el sector público. Buscamos personas proactivas, con vocación por la gestión cultural y ganas de aportar nuevas ideas. La colaboración con diversas áreas del ayuntamiento y entidades culturales será clave para el éxito de los proyectos.

Si tienes pasión por la cultura y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estimulante, esta es tu ocasión. Te invitamos a formar parte de un proyecto que impacta positivamente en la comunidad y a crecer en tu carrera dentro de la gestión cultural.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se detallan en las BASES GENERALES que rigen el proceso selectivo, disponibles en la convocatoria 2025 del Servicio Público de Empleo. Es fundamental haber consultado y cumplir con la titulación, experiencia laboral y rango de edad especificados en dichas bases. Se requiere también cumplir los requisitos para formalizar un contrato destinado a la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. No podrán participar aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público después del 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo-formación.

Se ofrece

Se formalizará un Contrato Laboral Temporal, específicamente un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable a los contratados dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente por administraciones públicas.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

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