Oferta de empleo: Gestor comercial pyme (h/m/x) sector energía

Albalat de la ribera (Valencia) Manpower 22 de abril de 2026

Descripción

El rol implica el desarrollo de negocio dentro del sector energético, centrado en ofrecer soluciones integrales a pequeñas y medianas empresas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección inicial hasta la fidelización, asegurando un acompañamiento constante a los clientes en sus necesidades energéticas. Se requiere un enfoque proactivo para identificar oportunidades de mejora en el consumo y la infraestructura energética de los negocios locales.

La labor diaria se desarrolla principalmente en terreno, manteniendo una relación estrecha con los clientes y adaptando las propuestas comerciales a sus requerimientos específicos. El puesto requiere la gestión autónoma de la agenda y la capacidad de entender el entorno empresarial de la zona asignada para proponer medidas de eficiencia y sostenibilidad. Además, es fundamental la capacidad de traducir necesidades técnicas en soluciones comerciales viables que aporten valor real a la gestión energética de las empresas.

La posición exige una actitud orientada al cumplimiento de objetivos y una alta capacidad organizativa para gestionar múltiples clientes simultáneamente. Se requiere una coordinación fluida con el resto de departamentos para garantizar que los proyectos, una vez contratados, se ejecuten cumpliendo los plazos y estándares de calidad establecidos. El desempeño del puesto implica un aprendizaje continuo sobre las nuevas normativas y tecnologías que surgen en el mercado energético actual.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales, preferiblemente en el ámbito B2B. Se requiere capacidad para la venta consultiva, habilidades de negociación, autonomía en la gestión de tareas, carnet de conducir vigente y capacidad de organización. Se valorará positivamente contar con conocimientos sobre electricidad, autoconsumo y movilidad eléctrica.

Se ofrece

Contrato estable, jornada laboral completa, salario fijo mensual con parte variable basada en objetivos, formación continua en el área de energía y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.

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