Oferta de empleo: Gestor/a comercial - con catalán

Barcelona (Barcelona) Ranstad 21 de abril de 2026

Descripción

La función principal de esta posición es la gestión y desarrollo comercial a través de la venta presencial y el contacto directo con clientes potenciales. El rol implica realizar labores de prospección activa en la calle, visitando de forma recurrente a microempresas y autónomos en la zona asignada para presentar las soluciones disponibles en el catálogo de servicios. El objetivo es identificar las necesidades reales de los clientes en los ámbitos de seguros y energía, proporcionando asesoramiento profesional y adecuado a cada situación específica encontrada. La gestión diaria combina la visita física con la atención telefónica a leads y contactos, buscando mantener un flujo constante de oportunidades de negocio y asegurando la cobertura del territorio asignado de manera eficiente y organizada. Se requiere un enfoque dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos, manteniendo siempre una comunicación clara y efectiva con todos los interlocutores. Adicionalmente, el puesto contempla la participación en sesiones de formación continua para mantenerse actualizado sobre los productos ofrecidos, así como el uso de herramientas tecnológicas para el registro y seguimiento de la actividad comercial realizada durante la jornada. La capacidad de autogestión y la proactividad son fundamentales para el desempeño correcto de las tareas asignadas, permitiendo al profesional organizar su agenda de visitas y llamadas para maximizar el impacto de su trabajo diario en el mercado.

Requisitos

Experiencia previa de al menos un año realizando labores de venta tanto presenciales como telefónicas. Se requiere formación mínima de Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior. Es imprescindible poseer habilidades comunicativas, proactividad, buena presencia y conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, específicamente del paquete Office.

Se ofrece

Salario de 25.000 euros brutos anuales más comisiones variables sin techo. Horario flexible de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes del año, además de tres semanas en julio y el mes de agosto completo. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla fija.

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