Descripción
Buscamos una persona para dar soporte directo al director del Departamento de Gestión. Sus responsabilidades principales incluirán la preparación y análisis de la documentación normativa periódica, tanto a nivel mensual como trimestral. Esto abarca el diseño y la elaboración de propuestas de cartera, así como el mantenimiento de la relación institucional con las diferentes gestoras de fondos.Dentro de las funciones diarias, se gestionarán reuniones, se realizarán análisis exhaustivos de fondos y se elaborarán las 'focus list' correspondientes. Será clave la correcta implementación de las estrategias aprobadas en las carteras de fondos y clientes de Gestión Discrecional, incluyendo la creación de las órdenes de implementación necesarias. Asimismo, se prepararán informes periódicos sobre carteras específicas y se realizará la verificación y seguimiento de los controles establecidos.
Esta posición ofrece una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional dinámico, permitiendo al candidato adquirir experiencia en diversas áreas de la gestión patrimonial. Se valorará la proactividad y la capacidad de aprendizaje continuo.