Oferta de empleo: Gestión y supervisión del parque de servicios municipal

Calahorra (La rioja) Sistema Nacional de Empleo: La Rioja 16 de marzo de 2026

Descripción

El Ayuntamiento de Calahorra está estableciendo un proceso de selección para cubrir el puesto de Encargado del Parque de Servicios. Esta posición es fundamental para el correcto funcionamiento y la eficiencia de los servicios públicos ofrecidos a la ciudadanía.

La persona seleccionada será responsable de la supervisión y organización del equipo humano adscrito al Parque de Servicios, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos marcados. Asimismo, se encargará de la gestión administrativa y contractual relacionada con las actividades del parque, incluyendo el seguimiento y control de los contratos vigentes y la planificación de futuras adjudicaciones.

Será una parte integral del rol el control y seguimiento detallado de los diversos servicios públicos que dependen del parque, tales como el alumbrado público, la limpieza de la ciudad, la gestión de residuos y otras infraestructuras municipales. Esto implica no solo la supervisión, sino también la intervención directa en la realización material de trabajos cuando sea necesario, demostrando una implicación activa en las operaciones diarias. La colaboración transversal con otras áreas del Ayuntamiento y la participación en tareas generales del Parque de Servicios serán aspectos clave para el éxito en este puesto, contribuyendo al buen desarrollo de la gestión municipal en su conjunto.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Bachiller o Formación Profesional (FP) de grado medio o superior. Es indispensable contar con el permiso de conducir B1. Se valorará experiencia previa en puestos de similar responsabilidad, especialmente en la gestión de equipos y supervisión de servicios públicos. Se espera que el candidato posea habilidades de organización, planificación y resolución de problemas, así como una clara orientación al servicio público y a la consecución de resultados.

Se ofrece

Contrato de duración determinada, con posibilidad de incorporación indefinida según desempeño y necesidades del servicio. Jornada laboral completa. Salario según convenio colectivo aplicable al personal del Ayuntamiento. El puesto está sujeto a la superación de un proceso selectivo que puede incluir pruebas teóricas, prácticas y entrevista personal.

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