Descripción
Esta posición ofrece la oportunidad de liderar y optimizar las operaciones diarias de limpieza en una planta industrial del sector de la alimentación, crucial para el mantenimiento de los estándares de higiene y calidad. El rol implica la dirección de un equipo considerable, actuando como el principal enlace entre la dirección del cliente y el personal operativo. El enfoque principal estará en asegurar la ejecución impecable de los servicios de limpieza, adaptándose a las exigencias específicas de un entorno de producción alimentaria.
Las responsabilidades clave incluyen la planificación y asignación de tareas al equipo, la supervisión directa del desempeño y la motivación del personal, y la implementación rigurosa de los protocolos de seguridad y salud laboral. Se espera una gestión proactiva para identificar y resolver incidencias, así como para proponer mejoras continuas en los procesos. La comunicación efectiva con el cliente será fundamental para entender y satisfacer sus expectativas, manteniendo una relación de confianza y colaboración.
El puesto requiere una atención constante a la calidad del servicio, utilizando herramientas de seguimiento digital para monitorizar la eficiencia y la efectividad de las operaciones. Se deberá garantizar el cumplimiento de todas las normativas aplicables al sector, con especial énfasis en la prevención de riesgos laborales y la seguridad alimentaria. La capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y asegurar la continuidad del servicio bajo cualquier circunstancia será un valor añadido. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos 2 a 3 años en la gestión de equipos de trabajo superiores a 25 personas, preferiblemente en el ámbito de servicios de limpieza o entornos industriales similares. Es indispensable poseer estudios de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada, siendo valorable la posesión del Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM). Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la alimentación. Es imprescindible un dominio fluido del castellano y el catalán, tanto hablado como escrito, a un nivel medio/alto. Se espera un manejo competente de herramientas ofimáticas y sistemas de correo electrónico. La disponibilidad de vehículo propio es necesaria para asegurar la movilidad y puntualidad en el servicio. Se valorarán habilidades en liderazgo situacional, resolución de conflictos, comunicación asertiva y resiliencia ante situaciones de presión. Se ofrece
Contrato indefinido con incorporación inmediata. Salario bruto anual de 27.000€ distribuido en 15 pagas. Jornada laboral de lunes a viernes en horario de 09:00 a 17:00 horas, con disponibilidad puntual para fines de semana o festivos según las necesidades del servicio. La empresa ofrece beneficios sociales, incluyendo descuentos en viajes, ocio y alimentación, así como acceso a un servicio de apoyo psicológico gratuito para el empleado y su familia. Se fomenta un ambiente de trabajo familiarmente responsable y se participa activamente en iniciativas de compromiso social. La movilidad para llegar al puesto de trabajo es responsabilidad del candidato, no se contemplan desplazamientos. 
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