Descripción
Se busca profesional para la coordinación de equipos en el área de servicios auxiliares dentro de un Centro Especial de Empleo. La posición implica la supervisión directa del personal a cargo, asegurando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Esto incluye la planificación de actividades, la realización de visitas y la moderación de reuniones para garantizar la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo.El rol también contempla la gestión de incidencias y la resolución de conflictos que puedan surgir en la prestación del servicio, buscando siempre la mejora continua. Se fomentará la implementación de nuevas estrategias y la adaptación de procesos basándose en la retroalimentación recibida tanto de los usuarios del servicio como del propio personal. Se espera que el candidato/a sea capaz de elaborar informes periódicos sobre el desempeño y los resultados, así como de liderar iniciativas de formación para el desarrollo profesional del equipo.
Esta oportunidad está dirigida a personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%, que posean titulación universitaria en áreas sociales o Derecho y cuenten con experiencia previa en la coordinación de equipos. Se valorará la capacidad de organización, la proactividad y las habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con diferentes interlocutores.