Oferta de empleo: Gestión y organización documental en archivo municipal

Pozohondo (Albacete) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 19 de febrero de 2026

Descripción

Se requiere un profesional para la gestión integral del archivo municipal, enfocado en la actualización, organización y preservación del fondo documental. La labor principal consistirá en la clasificación y organización de la documentación pendiente, con especial atención a los expedientes de urbanismo, asegurando su accesibilidad y correcta conservación. Se llevarán a cabo recuentos y comprobaciones exhaustivas del contenido de las cajas y expedientes para garantizar la integridad de la información.

Además, se supervisarán los préstamos y consultas de documentación, implementando sistemas eficientes para su control. Un aspecto fundamental del puesto será la mejora de la conservación de documentos históricos, revisando el estado de la documentación antigua y proponiendo medidas para su preservación a largo plazo. El rol también incluirá el apoyo en la reorganización de los depósitos del archivo, optimizando el espacio disponible y facilitando el acceso a los fondos. Se desarrollarán propuestas de expurgo de documentación, basándose en la normativa archivística vigente, para mantener el archivo actualizado y eficiente.

La clasificación e inventariado de la documentación proveniente del Juzgado de Paz es otra tarea clave, al igual que el apoyo en los procesos de digitalización y modernización del archivo municipal, contribuyendo a la transformación digital de las instituciones. Esta posición se enmarca dentro de programas financiados con fondos europeos, ofreciendo una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno público y dinámico, con el objetivo de mejorar la gestión documental y el acceso a la información.

Requisitos

Formación Reglada: Grado en Información y Documentación, Grado en Humanidades y Estudios Sociales, o Grado en Humanidades. Imprescindible cumplir además con los requisitos de edad (entre 18 y 29 años) y estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil el día anterior al inicio de la relación laboral.

Se ofrece

Contrato de 12 meses de duración, vinculado a programas financiados con fondos europeos. Jornada completa con horario de 08:00 a 15:30 horas. Salario bruto mensual de 1.377,84 € (prorrata pagas extra), conforme al Salario Mínimo Interprofesional y al Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Pozohondo. No prorrogable. Incorporación lo antes posible.

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