Descripción
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en la dirección técnica de Auditorías de Gestión en organizaciones de gran envergadura, específicamente aquellas con más de 750 empleados/as. Este rol es fundamental para la Universidad Oberta de Catalunya (UOC) y se centrará en liderar proyectos complejos de evaluación individual y de equipos, asegurando un rigor metodológico excepcional, una consistencia técnica impecable y la máxima calidad en cada etapa del proceso. Se espera que el candidato/a posea una profunda experiencia en evaluación avanzada y haya presentado resultados ante comités o la alta dirección.La persona seleccionada será responsable de definir y establecer los estándares y metodologías clave para el servicio de auditoría de gestión, asegurando que se alinean con las mejores prácticas y los objetivos de la organización. Esto incluirá la elaboración de guías detalladas para entrevistas, la creación de pruebas de evaluación específicas y el desarrollo de contenidos técnicos de alta calidad. La planificación exhaustiva de cada proyecto y la coordinación efectiva de los equipos de evaluadores serán cruciales para el éxito. Se requerirá una supervisión continua y detallada de la ejecución integral de cada Auditoría de Gestión, asegurando que se cumplen los plazos y se mantienen los estándares de calidad definidos. La gestión proactiva de riesgos, la identificación y mitigación de desviaciones, y el control de la calidad a lo largo de todo el servicio serán responsabilidades primordiales del puesto.
Además, se encargará de la elaboración y presentación de informes exhaustivos y claros, comunicando los hallazgos y resultados ante los órganos directivos de la UOC. La capacidad para presentar información compleja de manera comprensible y estratégica será un activo valioso. La autonomía y la responsabilidad en el puesto permitirán al profesional obtener una visión global de las diversas áreas que contribuyen a la efectividad de la formación. Se valora la oportunidad de trabajar en una organización que promueve el desarrollo profesional continuo y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, priorizando el bienestar y el crecimiento de cada miembro del equipo. Este proyecto de larga duración ofrece una oportunidad para la estabilidad laboral.