Gestión y desarrollo de proyectos territoriales en el pirineo
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a Gestor/a de Proyectos apasionado/a por el desarrollo territorial para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el soporte técnico del Plan del Pirineo, contribuyendo activamente a su diseño, seguimiento y evaluación. Tu labor abarcará desde la planificación y ejecución de proyectos y programas estratégicos hasta la coordinación de informes técnicos y justificaciones económico-financieras. Tendrás la oportunidad de organizar y dinamizar reuniones, fomentar procesos participativos y colaborar estrechamente con los órganos de gobernanza del Plan. Además, serás responsable de la elaboración y seguimiento de la hoja de ruta para la implementación del Plan del Pirineo, asegurando su correcta ejecución. Esta posición implica una interlocución fluida y coordinación constante con las diferentes partes interesadas, así como con otros proyectos y encargos de NASUVINSA - Lursarea. Si posees una mentalidad innovadora, proactiva y orientada a resultados, con una gran capacidad analítica y de planificación, este es tu lugar. Valoramos la calidad técnica, la profesionalidad y la habilidad para adaptarte a entornos dinámicos y gestionar el cambio de manera eficaz. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a la resolución de problemas, capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo para alcanzar los objetivos marcados. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno estimulante y contribuir significativamente al desarrollo de una región importante.
Requisitos
Se requiere un Grado universitario, preferiblemente en Ciencias Económicas o Empresariales. Además, se valorará una experiencia profesional de 1 a 3 años en puestos similares. Es fundamental poseer competencias como el trabajo en equipo, calidad técnica, profesionalidad, actitud innovadora, proactiva, creativa, emprendedora, autónoma y eficaz. Se espera una sólida capacidad analítica, pensamiento estratégico, habilidades de planificación, orientación a resultados, resolución de problemas, comunicación efectiva y buenas habilidades interpersonales, así como una gran capacidad de gestión del cambio y adaptación a entornos dinámicos.
Se ofrece
Contrato temporal de 6 meses con jornada completa. Horario intensivo de lunes a viernes. Se valorará la capacidad de adaptación y la proactividad en la resolución de tareas.
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