Oferta de empleo: Gestión y coordinación de servicios sociosanitarios

Barcelona (Barcelona) DomusVi 23 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en Barcelona, asumiendo un rol clave en la gestión y coordinación de servicios sociosanitarios. El objetivo principal será asegurar la excelencia en la prestación de servicios, optimizando la planificación y la asignación de recursos humanos. La persona seleccionada será responsable de la supervisión administrativa y operativa, garantizando que se cumplan los más altos estándares de calidad en la atención a nuestros usuarios.

Las responsabilidades diarias incluirán la replanificación de servicios en respuesta a ausencias de personal, la gestión eficiente de las vacaciones de la plantilla y la tramitación de solicitudes de contratación. Además, se encargará de la gestión de incidencias que puedan surgir, actuando como un enlace fundamental entre los trabajadores y los usuarios del servicio. Una parte importante del puesto es el mantenimiento y actualización continua de la base de datos, así como el seguimiento de las incidencias para asegurar una mejora constante.

Se espera que el candidato ideal posea una gran capacidad de escucha activa, empatía y habilidad para la gestión del estrés y la resolución de conflictos. La destreza en organización y planificación, así como un fuerte sentido de trabajo en equipo y capacidad de gestión de personas, son cualidades esenciales para el éxito en esta posición. Buscamos a alguien con vocación de servicio y un compromiso firme con el bienestar de las personas a las que atendemos, contribuyendo activamente a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Requisitos

* Formación de Bachillerato, Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio (Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Trabajador/a Familiar, Auxiliar de Ayuda a Domicilio).
* Conocimientos sólidos de ofimática.
* Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares.
* Se considerarán positivamente cursos de formación en fomento de la Igualdad y en el área de cuidados de mayores y enfermos (movilizaciones, etc.).

Se ofrece

* Horario de Lunes a Viernes con turnos rotativos.
* Contrato de refuerzo de verano y vacaciones.
* Jornada laboral de 37 horas semanales.
* Incorporación a mediados de mayo o principios de junio.

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