Oferta de empleo: Gestión y catalogación de contenidos audiovisuales

Madrid (Madrid) Manpower 5 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional con pasión por el mundo audiovisual y la organización de la información para unirse a nuestro equipo. Si te fascina explorar y clasificar material de archivo, y tienes un ojo agudo para seleccionar los mejores fragmentos visuales, esta es tu oportunidad. Serás el responsable de sumergirte en vastas colecciones de imágenes y grabaciones, tratándolas con la meticulosidad de un arqueólogo digital para desenterrar el contenido más valioso. Tu labor será fundamental para nutrir tanto programas de entretenimiento como espacios informativos con material relevante y de alta calidad.

Una parte clave de tu rol implicará la edición de vídeo, utilizando Avid, para recortar y seleccionar las secuencias más impactantes y significativas. Deberás tener un interés genuino por la actualidad y estar al tanto de los acontecimientos noticiosos para poder contextualizar y priorizar el material. Este puesto ofrece una inmersión completa en el ciclo de vida de la información audiovisual, desde su recepción hasta su uso final en diversas producciones. Fomentamos un ambiente de aprendizaje continuo donde podrás desarrollar tus habilidades y aportar tu perspectiva única.

Requisitos

Se requiere un Grado en Documentación e Información, Comunicación Audiovisual o un campo relacionado. Es indispensable tener experiencia demostrable en el manejo de Avid para la edición de vídeo. Un fuerte interés por la actualidad y el sector de las noticias es fundamental. Se valorará positivamente la capacidad de aportar criterio visual y un deseo de aprender y crecer profesionalmente dentro del ámbito audiovisual. No se requieren conocimientos de idiomas adicionales.

Se ofrece

El puesto es una sustitución por baja, con inicio lo antes posible. Se ofrece un contrato de duración determinada. El salario bruto anual es de 20.000 €. El horario de trabajo es un turno fijo de tarde, de 12:00 a 20:00, con la posibilidad de rotación a turnos de mañana o fines de semana según las necesidades operativas del equipo. El modelo de trabajo es híbrido, combinando la presencia en oficina con el teletrabajo.

Ofertas más buscadas