VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional para la gestión integral del área de administración de personal. El rol implica la ejecución de todas las tareas asociadas a la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y la resolución de incidencias relacionadas con el personal.Las responsabilidades clave incluyen la gestión centralizada de la mutua, incluyendo extinciones de prestaciones y deducciones, así como el manejo de la deuda con la Tesorería General de la Seguridad Social y la mutua, elaborando informes mensuales para la dirección. Se encargará de la formalización documental de contratos de trabajo y altas en Seguridad Social. La elaboración, control y pago de las nóminas, junto con la documentación complementaria, será una parte fundamental del puesto. Además, preparará los expedientes individuales de la plantilla y comunicará sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal.
También se atenderá a los empleados informándoles sobre las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros aspectos relevantes. El control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias diarias también formará parte de las tareas. Se espera un fuerte compromiso con el cumplimiento y la difusión de nuestro Código Ético y su sistema de "Compliance", prestando especial atención a los ámbitos penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Se valorará la experiencia previa en el manejo de programas de gestión de nómina como Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, y Sistema Red, así como un buen manejo de ofimática. Se ofrece un proyecto a largo plazo con estabilidad laboral, medidas de conciliación como flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y jornada intensiva en verano, un atractivo paquete retributivo con ayuda para comida y un plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket guardería y abono transporte, entre otros beneficios.