Oferta de empleo: Gestión y administración de nóminas y contratos

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 17 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional administrativo para unirse a nuestro departamento laboral, encargado de la tramitación y gestión integral de todos los procesos relacionados con el personal. Sus responsabilidades incluirán la confección, revisión y cierre preciso de nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los plazos establecidos. Además, será fundamental en la gestión diaria de afiliación, altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en los sistemas de seguridad social, así como en la preparación y supervisión de contratos laborales y la correcta tramitación de los seguros sociales.

Se valorará la capacidad para llevar a cabo revisiones y regularizaciones necesarias, garantizando la exactitud de los registros y la optimización de los procesos. Esta posición requiere un alto nivel de atención al detalle y un conocimiento profundo de la legislación laboral y de seguridad social. El candidato ideal deberá demostrar habilidades organizativas sólidas y una proactividad en la resolución de incidencias que puedan surgir en el ámbito de la gestión laboral. La incorporación a nuestro equipo brindará la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento.

Se espera que el profesional seleccionado colabore activamente en la mejora de los procedimientos internos, aportando ideas y soluciones que optimicen la eficiencia del departamento laboral. La comunicación fluida con los miembros del equipo y otros departamentos será esencial para el éxito en el desempeño de sus funciones. Se ofrecerá un entorno de trabajo colaborativo y profesional, donde se fomenta el desarrollo de habilidades y la adquisición de nuevas competencias en el ámbito de la administración de personal.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral. Grado en Relaciones laborales, Recursos humanos o equivalente. Conocimientos en programas de gestión laboral preferiblemente A3Nom.

Se ofrece

Contrato de sustitución. Jornada completa a 2 turnos, una semana de 8:00 a 15:00 y otra semana de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. Salario según convenio.

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