Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Asesoría Laboral un/a profesional administrativo/a con un sólido conocimiento y experiencia demostrable en el ámbito laboral y de gestión de nóminas. La persona seleccionada se encargará de la administración completa del ciclo de vida de las relaciones laborales de las empresas clientes, abarcando desde la gestión de altas y bajas en Seguridad Social hasta la tramitación de contratos y sus modificaciones.Será fundamental tener un dominio profundo de los convenios colectivos, permitiendo asesorar de manera efectiva y argumentada a los clientes en materia jurídico-laboral. Se espera que el/la candidato/a posea experiencia en el manejo de herramientas específicas del sector como Monitor Informática, SILTRA, Sistema RED, Netcontrata, DELT@, plataformas de mutuas, y la gestión de incidencias como maternidades, paternidades y embargos, así como la presentación de modelos fiscales como el 111 y 190.
Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno de trabajo estable con un contrato indefinido a jornada completa. Las responsabilidades incluirán la gestión integral de nóminas, la tramitación de toda la documentación relacionada con la Seguridad Social y la correcta aplicación de la legislación laboral vigente. Se valorará la capacidad de adaptación y el compromiso con la calidad en el servicio al cliente.