VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional experimentado en la gestión de procesos de selección de personal y atracción de talento, con una sólida trayectoria en reclutamiento y headhunting. Esta persona será fundamental para liderar nuestros procesos de búsqueda con autonomía, criterio y una visión estratégica clara, contribuyendo activamente a nuestro compromiso con el empleo de perfiles con experiencia. El candidato ideal aportará madurez, estabilidad y un profundo conocimiento del sector para enriquecer nuestro proyecto especializado. La posición requiere una capacidad demostrada para evaluar perfiles de Recursos Humanos, idealmente con experiencia en arquitectura o diseño de interiores, y poseer excelentes habilidades de comunicación. La autonomía y el criterio propio serán esenciales para el éxito en este rol, así como la residencia efectiva en la Comunidad Valenciana. Se valorará positivamente la experiencia en sectores técnicos, creativos o profesionales, aportando una perspectiva valiosa a nuestras búsquedas.Las responsabilidades clave incluirán la gestión completa de procesos de headhunting, desde la definición estratégica de los perfiles hasta el diseño y ejecución de estrategias de búsqueda y mapeo de talento. Se llevará a cabo la búsqueda directa y aproximación a candidatos, así como la realización de entrevistas avanzadas por competencias y la evaluación cualitativa y presentación estratégica de los hallazgos a nuestros clientes. Buscamos a alguien que pueda manejar estos procesos de manera independiente y efectiva, asegurando la identificación y atracción de los mejores talentos del mercado.
Ofrecemos una jornada completa, con una flexibilidad de 30 a 40 horas semanales, y un contrato indefinido con un rango salarial bruto anual de 32.000 a 42.000 euros, negociable según la experiencia y la aportación de valor del candidato. Además, se contemplan bonus por objetivos, flexibilidad horaria y oportunidades de formación continua en un entorno que fomenta la innovación. La modalidad de trabajo se definirá conjuntamente, considerando opciones presenciales, híbridas o remotas, adaptándonos a las necesidades del candidato y de la empresa, con una opción presencial disponible para quienes residan en Dénia o sus alrededores.