Oferta de empleo: Gestión integral de residencia para la tercera edad

Descripción

Buscamos un/a Director/a de Residencia para la Tercera Edad con experiencia y dedicación para unirse a nuestro equipo en Torrent (Valencia). La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la residencia, asegurando la calidad de vida y el bienestar de nuestros residentes. Sus funciones abarcarán desde la supervisión del personal, la planificación de actividades terapéuticas y de ocio, hasta la gestión administrativa y económica del centro. Se requiere un profundo conocimiento de la normativa vigente en materia de residencias geriátricas y un compromiso firme con la atención centrada en la persona. Buscamos un líder capaz de fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la excelencia en el cuidado y la atención de nuestros mayores. La misión principal será garantizar un entorno seguro, estimulante y afectuoso, donde cada residente reciba una atención personalizada y de alta calidad, adaptada a sus necesidades individuales. Se valorará la capacidad de resolución de conflictos, la empatía y las habilidades comunicativas para interactuar de manera efectiva con residentes, familiares y el equipo profesional. El objetivo es mantener y mejorar continuamente los estándares de cuidado, asegurando la satisfacción de los residentes y sus familias.

Será fundamental la capacidad para desarrollar e implementar planes de mejora continua, así como la gestión eficiente de los recursos disponibles. La persona ideal deberá poseer una gran capacidad de organización, planificación y toma de decisiones, demostrando un alto nivel de responsabilidad y compromiso ético en todas sus actuaciones. La experiencia previa en puestos de similar responsabilidad, especialmente en el sector geriátrico, será un requisito indispensable para el éxito en este puesto. Se espera que el/la director/a lidere con el ejemplo, inspirando confianza y profesionalidad en todo el equipo, y que trabaje activamente para mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas.

Además de las responsabilidades de gestión y supervisión, se espera que el/la director/a participe activamente en la vida de la residencia, contribuyendo a crear un ambiente familiar y acogedor. La formación continua y la actualización de conocimientos en gerontología y gestión de servicios sociales serán aspectos clave para el desarrollo profesional dentro de nuestra entidad. Este rol es crucial para el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones y para el cumplimiento de nuestra misión de proporcionar una atención excepcional a la tercera edad.