Oferta de empleo: Gestión integral de recursos humanos en el sector alimentario

Real de gandía (Valencia) Adecco 20 de marzo de 2026

Descripción

Te invitamos a formar parte de una consolidada empresa del sector alimentario, donde buscamos un/a profesional dedicado/a a la gestión integral de Recursos Humanos. Este rol es fundamental para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestros procesos de personal y contribuir al bienestar de nuestro equipo, compuesto por más de 300 personas. Serás un pilar en la administración y desarrollo del talento, participando activamente en todas las fases del ciclo de vida del empleado, desde la atracción y selección hasta la gestión de su desvinculación.

Dentro de tus responsabilidades, te encargarás de liderar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de perfiles adecuados a nuestras necesidades. Además, actuarás como un punto de apoyo esencial para la dirección en materia de legislación laboral, gestionando aspectos clave como la redacción de comunicaciones formales y coordinando con nuestros asesores externos. Tu labor será crucial para garantizar que todas nuestras operaciones se alineen con la normativa vigente y fomenten un entorno de trabajo seguro y equitativo.

Este puesto ofrece una valiosa experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante evolución. Tendrás la oportunidad de proponer e implementar iniciativas que mejoren la experiencia del empleado, fomenten un clima laboral positivo y promuevan la diversidad e inclusión. Analizarás datos relevantes para identificar áreas de oportunidad y proponer estrategias de mejora continua, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la organización. La jornada será completa, con un horario fijo de lunes a viernes, lo que permite una buena conciliación.

Requisitos

Se requiere un título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o un campo relacionado. Se valora una experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos empresariales con un número considerable de empleados. Es indispensable poseer un conocimiento profundo de la legislación laboral actual y la capacidad para manejar aspectos jurídicos relacionados con la gestión de personal. Se esperan habilidades sólidas en comunicación interpersonal, negociación efectiva y resolución de conflictos. La persona ideal debe ser capaz de desenvolverse con soltura en un ambiente de trabajo ágil y adaptable a los cambios. Es necesario tener un buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Una actitud proactiva, con un enfoque claro en la mejora continua y la búsqueda de soluciones innovadoras, es fundamental para este rol.

Se ofrece

Contratación directa por la empresa con un salario competitivo, ajustado a la experiencia y habilidades aportadas. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 8:00 a 17:30 horas. Se ofrece la posibilidad de integrarse en un ambiente profesional y colaborativo, junto a un equipo humano dedicado y diverso. Formarás parte de una empresa con una trayectoria sólida en el sector de la alimentación y valores firmes. Se promueve un ambiente laboral inclusivo donde se valora el talento y las aportaciones individuales. Existe la oportunidad de influir significativamente en el desarrollo del equipo humano y dejar una marca positiva en la organización.

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