Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional dedicado a la gestión de talento a nivel internacional, con un dominio nativo del idioma francés, para unirse a nuestro equipo en Granollers. Esta es una oportunidad para involucrarse en un proyecto de gran alcance en la industria de cortinas y estores, un sector con una marcada cultura de innovación y una sólida presencia global.Dentro del departamento de Recursos Humanos, serás responsable de supervisar y ejecutar diversas funciones clave. Esto incluye la gestión completa de procesos de selección para perfiles técnicos y de negocio, abarcando desde el ámbito de la ingeniería hasta operaciones y finanzas, para nuestras sedes en España, Francia y Miami. Además, tu rol implicará la facilitación de un proceso de 'onboarding' efectivo para los nuevos miembros del equipo, asegurando que toda la documentación contractual y legal específica de cada país se maneje con precisión.
Otro aspecto fundamental de tu contribución será el impulso de un nuevo proyecto estratégico enfocado en la evaluación de habilidades blandas y competencias transversales, diseñado para fomentar el crecimiento y desarrollo continuo de nuestro personal. También brindarás soporte en áreas de Prevención de Riesgos Laborales y Formación, coordinando actividades empresariales, gestionando la formación continua y tramitando las bonificaciones pertinentes. Finalmente, ofrecerás soporte administrativo esencial para la gestión diaria del departamento a nivel internacional, asegurando la fluidez operativa.
Esta posición ofrece un proyecto con una clara proyección internacional y oportunidades tangibles de desarrollo profesional dentro de una estructura organizacional robusta y en expansión. La jornada laboral es flexible, con opciones de entrada y salida adaptadas, y se complementa con una jornada intensiva los viernes. Se ofrece un contrato inicial de seis meses con perspectivas de incorporación directa a la plantilla, garantizando estabilidad y crecimiento a largo plazo. La remuneración se sitúa en un rango competitivo, a valorar entre 30.000€ y 33.000€ brutos anuales.