Descripción
Buscamos un profesional para liderar y optimizar todas las facetas de la gestión de personas dentro de nuestra organización. Serás responsable de supervisar el ciclo completo de vida del empleado, desde la atracción y selección del talento hasta la administración laboral y el desarrollo del personal.Tu labor abarcará la definición e implementación de estrategias de reclutamiento, la coordinación con agencias externas y la gestión directa de ofertas en diversas plataformas para asegurar la captación de los perfiles más idóneos. Llevarás a cabo cribas curriculares, entrevistas en profundidad y evaluaciones para identificar y atraer a los candidatos que mejor se alineen con las necesidades y la cultura de la empresa.
Adicionalmente, te encargarás de la administración laboral en estrecha colaboración con nuestra asesoría externa, gestionando altas, bajas, contratos, permisos, vacaciones y nóminas. Será fundamental mantener toda la documentación laboral al día y garantizar el cumplimiento riguroso de la normativa vigente. Deberás ofrecer soporte y resolver las consultas e incidencias que surjan entre el personal, además de participar activamente en la implantación y seguimiento de la política retributiva. Tu rol también incluirá la elaboración de informes sobre costes laborales para apoyar la toma de decisiones estratégicas en materia de recursos humanos.