Oferta de empleo: Gestión integral de procesos de selección de personal

Pamplona (Navarra) Eurofirms 10 de febrero de 2026

Descripción

Si te apasiona conectar el talento con oportunidades significativas y ser un puente clave entre empresas y candidatos, esta posición te cautivará. En Eurofirms Group, concebimos la selección de personal como mucho más que simplemente cubrir vacantes; se trata de una profunda escucha de las personas, una comprensión cabal de las necesidades empresariales y la forja de relaciones sólidas y duraderas que prosperan con el tiempo. Te unirás a un equipo donde te enfocarás al 100% en la selección, inmerso en un ambiente vibrante y orientado a la consecución de objetivos, todo ello dentro de una cultura corporativa que prioriza incondicionalmente a las personas.

Nuestra filosofía "People First" se traduce en un entorno donde cada individuo es valorado no solo por su rol, sino por quién es. Fomentamos una cultura de escucha activa, cercanía y retroalimentación constante, fundamentada en valores tangibles como el respeto, la responsabilidad y la transparencia. Contamos con un equipo cercano y colaborativo, libre de jerarquías inflexibles, donde el apoyo mutuo es la norma y los líderes son accesibles y facilitan tu desarrollo diario. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una organización en plena expansión, con más de 1.700 personas, brindando aprendizaje continuo en técnicas de selección y gestión de clientes, junto con la autonomía para asumir mayores responsabilidades.

Además, promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, incluyendo un día de teletrabajo semanal y tardes libres, junto con un ambiente de trabajo positivo y relaciones interpersonales de alta calidad. Te integrarás en una oficina dinámica en Pamplona, donde tendrás la oportunidad de ser el dueño/a de tus procesos, mantener un contacto directo y constante con el cliente, y experimentar el ritmo y la exigencia de la selección de verdad, respaldado por un equipo que te apoya. Tu misión principal será la gestión completa de procesos de selección, desde la toma inicial de requerimientos hasta el cierre exitoso, asegurando una interlocución fluida con el cliente y un enfoque riguroso en los resultados.

Requisitos

Experiencia imprescindible en la gestión integral de procesos de selección. Se valorará positivamente formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o ADE. Se requiere autonomía, gran capacidad de organización, orientación a cliente y resultados, habilidad para la interlocución y entendimiento de necesidades del cliente, y destreza en negociación, seguimiento y cierre de procesos.

Se ofrece

Contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido (09:00h a 18:00h) con los descansos legales establecidos. Se ofrece un día de teletrabajo semanal y una tarde libre semanal. Integración en una cultura "People First" con buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

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