Oferta de empleo: Gestión integral de prevención de riesgos laborales

Celrà (Girona) Ranstad 24 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional con sólida experiencia para liderar y optimizar las estrategias de prevención de riesgos laborales en nuestra organización. El rol implica el diseño, implementación y supervisión continua de medidas de seguridad y salud, con el objetivo primordial de minimizar la exposición a riesgos y asegurar el estricto cumplimiento de la normativa vigente. Su labor será fundamental para cultivar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.

Las responsabilidades clave incluirán la evaluación exhaustiva de riesgos asociados a cada puesto de trabajo, la gestión proactiva de la coordinación con servicios de prevención externos e internos, y la definición de prioridades para la implementación de acciones preventivas efectivas. Deberá establecer protocolos claros, instrucciones operativas y supervisar su correcta aplicación, promoviendo activamente una cultura de seguridad y el uso adecuado de equipos de protección. La gestión formativa e informativa en materia de PRL, así como el mantenimiento actualizado de toda la documentación legal y técnica (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, etc.), serán aspectos cruciales de su desempeño. Además, se encargará de la investigación de accidentes e incidentes para identificar causas raíz y prevenir recurrencias, y de la elaboración de estrategias basadas en datos de siniestralidad para reducir su incidencia.

Se espera que el candidato participe activamente en la coordinación de actividades empresariales (CAE), intervenga en inspecciones y auditorías aportando soluciones, y asesore al Comité de Seguridad y Salud. La capacidad para elaborar procedimientos, protocolos e informes detallados, así como para asegurar la aplicación rigurosa de la legislación, son esenciales. Se valorará positivamente la experiencia en la coordinación y gestión de la constitución de un Servicio de Prevención Propio. Este puesto requiere un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del marco legal y técnico en prevención de riesgos laborales.

Requisitos

Experiencia acreditada de al menos 2 años en la gestión de departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en sectores logísticos o industriales. Formación reglada como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o Grado en Prevención y Seguridad Integral. Se valorará positivamente la experiencia en la coordinación y gestión de la constitución de un Servicio de Prevención Propio. Se requiere dominio de herramientas ofimáticas avanzadas. Se valorará conocimiento de inglés.

Se ofrece

Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 16:45 (con 30 minutos de descanso) y Viernes de 8:00 a 15:00. Salario: 38.000€ - 45.000€ brutos anuales. Comida 100% subvencionada.

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