Oferta de empleo: Gestión integral de nóminas y operativa laboral

Madrid (Madrid) Manpower 5 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos a un profesional dedicado para un rol fundamental en la gestión diaria de nóminas. Esta posición está diseñada para alguien que prospere en un entorno de alto volumen, aportando precisión, organización y confiabilidad. Te unirás a un equipo que maneja procesos laborales críticos, asegurando que cada nómina, incidencia y trámite se resuelva con la máxima exactitud y dentro de los plazos establecidos. Tu contribución será esencial para la estabilidad operativa y la fiabilidad de la experiencia laboral de nuestros empleados. Serás responsable de la gestión completa del ciclo laboral de cada persona en la organización, desde su alta hasta la gestión de incidencias, bajas, maternidades y paternidades. Además, tendrás la oportunidad de optimizar la gestión de vacaciones y absentismo, asegurando una correcta imputación en nómina y una coordinación eficiente con el resto del equipo.

Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido, combinando la presencialidad en nuestras oficinas para una colaboración fluida con dos días de teletrabajo a la semana, promoviendo así un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal. Te ofrecemos un entorno donde tu experiencia en la gestión de nóminas de alto volumen será valorada y donde podrás aplicar tu rigor y atención al detalle en un contexto dinámico y exigente. La banda salarial parte de 22.000 € brutos anuales, sujeta a tu experiencia y al volumen de gestión demostrado.

Requisitos

Experiencia demostrable en gestión de nóminas de alto volumen. Dominio en el cálculo y presentación de cotizaciones a la Seguridad Social y manejo de SILTRA. Sólida experiencia en la gestión del ciclo laboral completo: altas, bajas, IT, maternidades/paternidades, bajas médicas y accidentes de trabajo. Capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Experiencia resolviendo incidencias a través de sistemas de gestión laboral (ej. KASIA).

Se ofrece

Jornada laboral híbrida con 2 días de teletrabajo semanal. Banda salarial a partir de 22.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y volumen de gestión. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo en equipo.

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