Oferta de empleo: Gestión integral de nóminas y asesoramiento laboral

Terrassa (Barcelona) Ranstad 6 de abril de 2026

Descripción

Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria en la gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de supervisar el ciclo completo de nóminas, asegurando la precisión y el cumplimiento de todas las normativas vigentes. Esto incluye la preparación, el cálculo y la revisión detallada de los salarios de todos los empleados, garantizando que cada nómina refleje con exactitud las horas trabajadas, las deducciones aplicables y las bonificaciones correspondientes.

Tu labor se extenderá a la gestión de trámites esenciales con la Seguridad Social. Te encargarás de los procesos de altas, bajas y variaciones de los trabajadores a través del Sistema RED. Asimismo, gestionarás los partes de Incapacidad Temporal (IT) y los accidentes de trabajo mediante las plataformas Delta y Siltra. La elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y su correcta comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) serán también parte de tus atribuciones, asegurando el cumplimiento de la legalidad en materia de contratación.

Además, serás el encargado del cálculo de liquidaciones, gestionando finiquitos, indemnizaciones y los cierres trimestrales y anuales del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), incluyendo la presentación de los Modelos 111 y 190. Una parte fundamental de tu rol será el asesoramiento interno a los empleados, resolviendo sus dudas sobre aspectos de sus nóminas y proporcionando orientación sobre la aplicación del convenio colectivo específico del sector de la construcción. Se valorará positivamente tu experiencia previa en este sector.

Requisitos

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o un campo afín. Experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión autónoma de nóminas, con un mínimo de 5 años de experiencia total en el área. Dominio avanzado de software de gestión de nóminas como NominaSol, A3Nom, Sage o similares, así como un nivel avanzado de Microsoft Excel. Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de la construcción. Se requiere una persona metódica, con gran capacidad de organización, atención al detalle y una fuerte orientación al cumplimiento de plazos.

Se ofrece

Salario competitivo entre 27.000 y 30.000¿ brutos anuales, negociable según la experiencia aportada. Contrato indefinido con incorporación directa por empresa, ofreciendo estabilidad laboral. Horario de oficina estándar que facilita el equilibrio entre la vida profesional y personal. Incorporación inmediata para integrarse rápidamente en el equipo. Entorno de trabajo profesional con herramientas actualizadas.

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