VeterisJobs
Descripción
Esta es una excelente oportunidad para unirse a una consultoría establecida en el corazón de Teruel, dedicada a ofrecer servicios integrales en el ámbito de la asesoría. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional con sólidas bases en administración laboral, quien se convertirá en una pieza fundamental para el departamento de recursos humanos. El rol implica una gestión detallada y precisa de todos los procesos relacionados con la normativa laboral y la seguridad social, asegurando que la empresa opere en total cumplimiento y eficiencia.Las responsabilidades clave abarcan desde la creación y gestión completa de contratos laborales, cumpliendo escrupulosamente con la legislación vigente, hasta la tramitación ágil de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. El candidato ideal tendrá experiencia demostrable en la elaboración de nóminas, incluyendo el manejo de incidencias y deducciones, así como en el cálculo y gestión de finiquitos y liquidaciones. Se valorará la capacidad para interactuar y mantener una comunicación fluida con organismos oficiales como la Seguridad Social y el SEPE, gestionando la documentación necesaria de manera proactiva y organizada. Este puesto ofrece un entorno de trabajo dinámico donde se fomenta el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo.
Buscamos a alguien con formación en áreas como Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o Derecho, y que posea un conocimiento actualizado de la legislación laboral y de Seguridad Social. Es indispensable un manejo avanzado de herramientas ofimáticas, con especial énfasis en Excel y software específico de gestión laboral, además de excelentes habilidades de comunicación. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa con horario partido, formación continua y la posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la organización, asumiendo nuevas responsabilidades a medida que se adquieren experiencia y conocimientos.