Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo, enfocado en la administración de personal y la gestión de nóminas. La persona seleccionada será responsable de la supervisión y control del cálculo de nóminas, tanto para España como para Portugal, trabajando en estrecha colaboración con nuestro proveedor externo. Esto implica la gestión proactiva de incidencias y la validación de las variables mensuales que afectan a la nómina.Además, el rol contempla la atención directa al empleado, brindando soporte en consultas operativas, resolución de dudas relacionadas con la nómina y asesoramiento sobre planes de retribución flexible, todo ello a través de un sistema de ticketing eficiente. Una parte fundamental del puesto es el apoyo administrativo en la gestión de los beneficios corporativos, abarcando seguros médicos, planes de pensiones y otros beneficios sociales que la compañía ofrece a sus empleados.
Serás también un pilar en la administración del ciclo laboral, asegurando el mantenimiento y la actualización precisa de la información en nuestros sistemas internos. Esto incluye la gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y el control de las diferentes ausencias. Buscamos a alguien con una sólida formación en áreas como Relaciones Laborales, ADE o Economía, y con una experiencia demostrable de entre 2 y 3 años en funciones similares. Se valorará positivamente un nivel B2 de inglés y un gran dominio de Excel, así como conocimientos de legislación laboral y manejo de herramientas de la Seguridad Social.