Oferta de empleo: Gestión integral de administración de personal y nóminas

Madrid (Madrid) Ranstad 9 de abril de 2026

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo, enfocado en la administración de personal y la gestión de nóminas. La persona seleccionada será responsable de la supervisión y control del cálculo de nóminas, tanto para España como para Portugal, trabajando en estrecha colaboración con nuestro proveedor externo. Esto implica la gestión proactiva de incidencias y la validación de las variables mensuales que afectan a la nómina.

Además, el rol contempla la atención directa al empleado, brindando soporte en consultas operativas, resolución de dudas relacionadas con la nómina y asesoramiento sobre planes de retribución flexible, todo ello a través de un sistema de ticketing eficiente. Una parte fundamental del puesto es el apoyo administrativo en la gestión de los beneficios corporativos, abarcando seguros médicos, planes de pensiones y otros beneficios sociales que la compañía ofrece a sus empleados.

Serás también un pilar en la administración del ciclo laboral, asegurando el mantenimiento y la actualización precisa de la información en nuestros sistemas internos. Esto incluye la gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y el control de las diferentes ausencias. Buscamos a alguien con una sólida formación en áreas como Relaciones Laborales, ADE o Economía, y con una experiencia demostrable de entre 2 y 3 años en funciones similares. Se valorará positivamente un nivel B2 de inglés y un gran dominio de Excel, así como conocimientos de legislación laboral y manejo de herramientas de la Seguridad Social.

Requisitos

Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, ADE, Economía o similar. Se valorará formación complementaria en Compensación y Beneficios (C&B) o nóminas. Experiencia de 2 a 3 años en departamentos de administración de personal, revisión de nóminas o soporte en compensación. Dominio de Excel y conocimientos de legislación laboral y herramientas de la Seguridad Social. Nivel de inglés B2.

Se ofrece

Retribución Fija: 25.000-30.000€ Brutos/Anuales. Retribución Variable: 10% adicional sobre el salario fijo anual, ligada a la consecución de objetivos. Modelo de Trabajo: Formato híbrido con hasta 2 días a la semana de teletrabajo. Beneficios Sociales: Seguro médico privado (o posibilidad de destinar ese importe a pensiones), plan de pensiones, acceso a sistema de retribución flexible y parking rotativo en las oficinas.

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