Oferta de empleo: Gestión integral de administración de personal

Madrid (Madrid) Synergie 25 de marzo de 2026

Descripción

Te invitamos a formar parte de un equipo dinámico enfocado en la excelencia del servicio al cliente y la gestión de recursos humanos. En este rol, tendrás la oportunidad de convertirte en un punto de referencia clave para nuestros clientes y trabajadores, manejando todos los aspectos relacionados con la administración de personal. Tu día a día incluirá la gestión completa del ciclo de contratación, desde la formalización de los contratos hasta el seguimiento de las incorporaciones. Serás responsable del control de ausencias, la planificación de turnos, y el análisis de datos relevantes como listados de rotación y bajas por incapacidad temporal. Además, te encargarás de la gestión de cursos de prevención de riesgos laborales y revisiones médicas, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados. Esta posición requiere una interacción constante y proactiva con los clientes, participando en reuniones de seguimiento, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que optimicen los procesos. Igualmente, mantendrás una comunicación fluida y empática con los trabajadores, resolviendo dudas y ofreciendo soporte en sus necesidades.

Para prosperar en este puesto, valoramos una formación sólida en áreas como Administración, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o campos afines, que te permitirá aplicar tus conocimientos y habilidades de manera efectiva. Dada la naturaleza del rol, que implica un contacto directo con clientes, trabajadores y candidatos, cualidades como la empatía, una excelente comunicación, una gran capacidad de organización, un fuerte impulso para el trabajo, y una alta adaptabilidad y disposición al aprendizaje son fundamentales. Si ya cuentas con experiencia previa en el sector, esta oferta se alinea perfectamente con tu trayectoria. Si bien no tienes experiencia, pero sí una formación relevante para nuestro sector y una gran motivación, también consideramos tu perfil. Nuestra política de empresa fomenta el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de crecimiento tanto horizontal como vertical, y priorizando la estabilidad en los proyectos para que puedas construir una carrera a largo plazo con nosotros.

Requisitos

Titulación en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similares. Habilidades de empatía, comunicación, organización, gran capacidad de trabajo, aprendizaje y adaptación. Se valorará la experiencia en el sector o una sólida formación y alta motivación. Residencia en Madrid o cercanías.

Se ofrece

Jornada laboral de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para descanso y comida. 28-31 días hábiles de vacaciones al año con flexibilidad. Día libre en tu cumpleaños (o laborable si cae en festivo/fin de semana). Oportunidades de desarrollo profesional interno (horizontal y vertical). Salario inicial de 1500€ brutos/mes, incrementando a 1666€ brutos/mes tras dos años de antigüedad. Sistema de comisiones o retribución variable basado en el desempeño del equipo. Proyectos de carácter estable.

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