Inicio
Trabajo
Gestión hotelera de éxito: oportunidad para director/a visionario/a

Descripción

Buscamos un/a Director/a de Hotel apasionado/a y con una sólida trayectoria en la industria hotelera para asumir la dirección de nuestro encantador establecimiento de 3 estrellas. Su misión principal será mantener y elevar los más altos estándares de calidad en todos los aspectos operativos, maximizando la rentabilidad y asegurando una experiencia de cliente memorable e insuperable. Este rol es crucial para el éxito continuo de nuestro hotel, requiriendo una visión estratégica y una ejecución impecable.

Las responsabilidades abarcan la dirección y coordinación eficiente de todas las operaciones diarias, desde la recepción hasta el mantenimiento y el servicio de alimentos y bebidas. Será fundamental la gestión proactiva de presupuestos, la optimización de ingresos y un riguroso control de costes para garantizar la salud financiera del establecimiento. La creación de un ambiente acogedor y la garantía de una experiencia excepcional para cada huésped son pilares de esta posición. Además, se espera un liderazgo inspirador para motivar, guiar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. La implementación de estrategias comerciales y de marketing innovadoras será clave para atraer y retener clientes. Finalmente, deberá asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas de calidad, seguridad e higiene vigentes, así como representar al hotel con profesionalismo ante clientes, proveedores y las autoridades locales, fortaleciendo la imagen y reputación de nuestro negocio.

Requisitos

Se requiere una formación académica sólida, preferiblemente en Dirección Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o un campo afín. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en puestos de dirección o subdirección de hoteles. Deberá poseer un alto nivel de liderazgo, excelentes habilidades de organización y una marcada orientación hacia la satisfacción del cliente. Se valorarán profundamente los conocimientos sólidos en gestión financiera, estrategias de marketing hotelero y gestión de recursos humanos. El dominio tanto del español como del inglés es esencial. Asimismo, se espera un manejo fluido de herramientas de gestión hotelera como sistemas PMS (Property Management System) y CRM (Customer Relationship Management), así como otros sistemas de gestión hotelera.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa. Se proporcionará un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Se espera un compromiso a largo plazo con la excelencia y la visión estratégica del hotel.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

También te puede interesar