Oferta de empleo: Gestión estratégica de ingresos hoteleros

Palma (Baleares) Hosco 6 de febrero de 2026

Descripción

En Kimpton Aysla Mallorca, nos definimos como un santuario de calma y bienestar, ubicado en el exuberante paisaje del sur de la isla. Presentamos una visión vanguardista de la vida de club campestre, donde el ocio activo se fusiona con la relajación absoluta, y los toques de tradición se entrelazan con valores modernos. Experimente el lujo de estilo de vida moderno, al estilo mallorquín.

Nuestra filosofía se centra en la creencia de que las conexiones humanas y sinceras enriquecen la vida de las personas, especialmente de quienes forman parte de nuestro equipo. En contra de la hospitalidad impersonal y genérica, buscamos crear un entorno boutique donde las personas puedan conectar auténticamente. Nuestro propósito es mejorar las vidas de nuestros compañeros, huéspedes, propietarios y comunidades, y trabajamos juntos cada día para lograrlo. Aquí, su labor tiene un significado profundo y la oportunidad de impactar positivamente en los demás, esperando lo mismo a cambio.

Desde nuestros inicios en 1981, hemos cultivado un espíritu empresarial y una pasión por la vida que se reflejan en nuestra cultura. Valoramos la individualidad, la diversidad de talentos, experiencias y personalidades, ya que sabemos que la autenticidad es la clave para brillar en el trabajo. Buscamos personas creativas, con iniciativa, que posean una pasión innata por mejorar la experiencia de los demás. Esto da como resultado un ambiente de trabajo poco convencional, empoderador y excepcional, donde los huéspedes y el personal sienten la diferencia. En Kimpton, más allá del trabajo, celebramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, la integridad, la mejora continua, el enfoque y la pasión. Creemos firmemente que las diferencias marcan la diferencia y nos comprometemos a fomentar una cultura que refleje la diversidad global, alentando la comprensión, aceptación y celebración de las diferencias en todas sus formas.

Requisitos

Se requiere una licenciatura o maestría en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o un campo relevante. Se valoran más de 5 años de experiencia progresiva en el sector hotelero, específicamente en departamentos de ingresos o reservas. Es fundamental un sólido conocimiento de los conceptos de precios hoteleros, optimización de la gestión de ingresos y estrategias de venta, con la capacidad de aplicarlos según las condiciones del mercado. Se espera familiaridad con las tendencias del sector y del mercado, siendo una ventaja el conocimiento del mercado local. Se valorará la experiencia con el sistema Opera. Se busca un perfil proactivo, positivo, enérgico, dinámico, empático, con espíritu de equipo y pasión por el servicio.

Se ofrece

Se ofrece un salario competitivo, descuentos internacionales en alojamiento, programas de reconocimiento para empleados y acceso a programas de formación, incluyendo la herramienta de formación de IHG.

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