Oferta de empleo: Gestión del talento en el sector industrial

Jaén (Jaén) Grupo Crit 10 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional dedicado a la gestión integral del talento, con el objetivo de potenciar el desarrollo organizacional y la atracción de perfiles clave dentro de una empresa consolidada en el sector industrial. Este rol es fundamental para impulsar nuestras estrategias de recursos humanos, centrándose en la atracción, selección y desarrollo del personal, así como en la implementación de iniciativas que fortalezcan nuestra cultura corporativa. La persona seleccionada se involucrará en la definición de competencias, la identificación de potencial interno y la mejora continua de nuestros procesos de evaluación.

Nuestra organización se distingue por su compromiso con la innovación y la excelencia operativa. Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico donde el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros empleados son pilares fundamentales. Buscamos a alguien que pueda acompañar a los diferentes departamentos en la identificación y desarrollo de talento, asegurando que contamos con las personas adecuadas para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. La colaboración con los mandos intermedios y la dirección será esencial para diseñar e implementar planes de desarrollo y formación a medida, así como para la gestión del desempeño.

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para quienes desean tener un impacto significativo en la estrategia de talento de una compañía en expansión. Participarás en proyectos de gran relevancia, tendrás autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas y te integrarás en un equipo que valora la proactividad y la orientación a resultados. Se espera una contribución activa en la creación de una marca empleadora sólida que atraiga a los mejores candidatos del mercado, manteniendo siempre un enfoque en la calidad y la adecuación cultural de los nuevos ingresos.

Requisitos

* Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos afines.
* Experiencia demostrable en la ejecución de procesos de selección y en la gestión de iniciativas de desarrollo de talento.
* Experiencia previa en el sector industrial o automoción se considera una ventaja significativa.
* Dominio del idioma inglés a nivel avanzado (equivalente a C1), con la realización de una prueba de nivel para su validación.

Se ofrece

* Incorporación a una compañía reconocida internacionalmente en el sector automoción.
* Posición estratégica que ofrece autonomía y visibilidad dentro de la organización.
* Oportunidad de participar en proyectos de talento y cultura de alto impacto.
* Entorno laboral dinámico, innovador y centrado en el desarrollo de las personas.

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