Oferta de empleo: Gestión de talento y relaciones laborales

Cornellá de llobregat (Barcelona) Eulen 10 de marzo de 2026

Descripción

En EULEN Flexiplan, comprendemos que detrás de cada currículum reside una historia individual, aspiraciones y necesidades únicas. Por ello, nuestra búsqueda va más allá de encontrar a un gestor de personal más; aspiramos a incorporar a una persona cuya vocación por la selección y la gestión de personas se traduzca en un puente sólido hacia el futuro profesional de muchos individuos. Nuestra oficina en Cornellá de Llobregat es el epicentro donde esta misión cobra vida, conectando el talento con las oportunidades adecuadas y contribuyendo significativamente al crecimiento y bienestar tanto de los trabajadores como de las empresas con las que colaboramos.

Si consideras que el proceso de selección es más que una simple tarea mecánica, y lo ves como una oportunidad para forjar el "match" perfecto que impulse el éxito de las organizaciones y el desarrollo de los profesionales, este es el entorno idóneo para ti. En Cornellá, tu rol trascenderá la mera cobertura de vacantes; te convertirás en un pilar fundamental de apoyo para nuestros clientes y colaboradores. Tu contribución se manifestará en cada contrato formalizado y en cada solución personalizada que aportes, generando un impacto tangible y positivo en el tejido empresarial y laboral.

Asumirás la responsabilidad de liderar integralmente los procesos de selección, desde la identificación del talento hasta la evaluación de la adecuación del candidato al puesto. Serás un guardián de los aspectos cruciales, abarcando desde la planificación estratégica de horarios hasta la gestión administrativa esencial, incluyendo la formalización de contratos, altas y bajas, y el manejo de nóminas. Además, cultivarás relaciones sólidas y de confianza con los trabajadores y clientes, consolidándote como su punto de referencia principal en sus interacciones diarias. Mantendrás nuestra base de datos de talento no solo actualizada, sino vibrante, considerándola una comunidad dinámica lista para la expansión y el desarrollo profesional continuo.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o campos afines. Es indispensable aportar una experiencia mínima de 1 año en funciones de reclutamiento, selección y gestión administrativa/laboral de personal.

Se ofrece

Contrato indefinido, salario fijo anual más variable mensual, plan de retribución flexible, acceso a formación a través de la Universidad Corporativa EULEN (UCE) y ventajas exclusivas del Club EULEN.

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