Oferta de empleo: Gestión de talento y desarrollo de habilidades

Descripción

Buscamos a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en Getafe, colaborando en la gestión y desarrollo del talento dentro de la organización. Esta posición se enfoca en identificar las brechas de habilidades existentes entre nuestro personal y las necesidades del negocio, asegurando que el talento sea aprovechado al máximo. Participará activamente en la evaluación del personal para detectar aquellos con alto potencial, preparándolos para futuras oportunidades. Una parte fundamental del rol será asistir en la creación de planes de desarrollo personalizados, diseñados para potenciar las habilidades y facilitar el crecimiento profesional de cada individuo. Además, se encargará de preparar informes para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo de talento implementadas y de proponer recomendaciones para optimizar la plantilla general. Se dará soporte en la identificación y adecuación de oportunidades laborales, tanto a corto como a largo plazo. Este puesto requiere una comprensión básica de las teorías y procedimientos en el ámbito de los Recursos Humanos, realizando tareas siguiendo las directrices establecidas y trabajando bajo la supervisión de personal de mayor jerarquía. Las contribuciones se centrarán en actividades específicas dentro de procedimientos estandarizados para cumplir con los objetivos y plazos establecidos. Se valorará la experiencia previa en roles administrativos de alto volumen y en la impartición de formaciones de RRHH o encuestas de clima laboral. Se requiere una licenciatura y conocimientos en gestión de documentos, gestión de talento, gestión de registros, identificación de talentos, análisis de deficiencias en habilidades y análisis de carencias.