Oferta de empleo: Gestión de talento y apoyo a operaciones de rrhh

L'hospitalet de llobregat (Barcelona) Ranstad 26 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, centrado en la gestión de talento y el apoyo a las operaciones logísticas. Tu rol será fundamental para mantener una comunicación fluida y constante con los candidatos, asegurando que reciban información clara y retroalimentación oportuna en cada fase del proceso de selección. Serás responsable de alcanzar objetivos semanales de contacto, tanto telefónico como por correo electrónico, con el fin de construir y mantener una base de datos sólida de candidatos cualificados en diversos sectores, incluyendo logística, industria, oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.

Además, se espera que investigues activamente las tendencias del mercado laboral, proporcionando información valiosa sobre el personal operativo y temporal. Esta inteligencia de mercado será clave para apoyar el crecimiento estratégico y la ventaja competitiva de nuestros clientes. También tendrás la oportunidad de colaborar en la preparación de materiales para presentaciones y actividades de interacción con clientes, así como en el procesamiento de contratos y documentación necesaria para asegurar el cumplimiento de las normativas legales e industriales vigentes. La presentación de informes periódicos sobre el avance de las contrataciones y la satisfacción del cliente será una parte integral de tus responsabilidades, contribuyendo a la mejora continua de nuestros servicios.

Este puesto implica la realización de tareas bajo procedimientos establecidos, recibiendo orientación de supervisores y gerentes. Las contribuciones se centrarán en actividades alineadas con las tareas asignadas, trabajando dentro de un marco de procedimientos y prácticas estandarizadas para cumplir objetivos y plazos. La comunicación efectiva será esencial, intercambiando información de manera clara y asegurando la comprensión mutua. Valoramos a personas proactivas, positivas y comprometidas, con una auténtica pasión por las personas y el deseo de afrontar nuevos retos profesionales.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. Es imprescindible poseer excelentes habilidades de comunicación y potencial comercial, con experiencia previa en prospección, fidelización o desarrollo de clientes. Se valorará experiencia o una gran capacidad demostrada en procesos de reclutamiento de alto volumen. Es indispensable el vehículo propio para el desempeño de las funciones. El dominio del idioma inglés y catalán a nivel B2 es necesario. Se espera un año de experiencia en roles similares, conocimientos en entrada de datos, gestión de contenido y manejo de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), con un enfoque en la experiencia del candidato.

Se ofrece

El puesto ofrece una atractiva compensación, incluyendo un salario variable además del fijo, y seguro de vida. Se proporciona seguro médico completo y seguro dental desde el primer año sin copagos. Existe un programa de retribución flexible para optimizar el salario bruto anual. Los empleados disfrutan de un club con descuentos especiales y beneficios adicionales como un bono de ayuda para guardería. Se ofrecen medidas de conciliación, como flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajo tras 6 meses de antigüedad, además de 24 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y un día extra en Navidad. Randstad promueve el desarrollo profesional con múltiples opciones de crecimiento dentro de la organización.

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