Descripción
Esta posición está diseñada para profesionales que disfrutan trabajando con personas y buscan una sinergia entre la administración y la mejora de la experiencia del candidato. El rol principal consiste en supervisar y coordinar el ciclo completo de los servicios MRX (Management Recruitment Experience), comenzando desde la etapa posterior a la venta hasta asegurar su óptimo funcionamiento, coordinación y control.Serás responsable de la gestión y el desarrollo del equipo de consultores, así como de fomentar relaciones sólidas y duraderas con las cuentas asignadas. Se proporcionará la formación necesaria para que puedas desempeñar tus funciones con éxito y para facilitar tu crecimiento profesional dentro de la organización. El objetivo es garantizar que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Se valorará la capacidad para implementar planes de acción efectivos y analizar indicadores clave de rendimiento para la mejora continua.
Además de las responsabilidades directas del servicio, tendrás la oportunidad de participar en la definición de perfiles de consultores, su incorporación y acompañamiento, así como en la gestión de accesos y la coordinación de equipos. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades interpersonales y una fuerte orientación a resultados, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y colaborar estrechamente con clientes y equipos internos para alcanzar los objetivos comunes.