Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional para asegurar la integridad y el cumplimiento de las normativas vigentes, gestionando eficazmente los riesgos inherentes a nuestras operaciones. La principal misión del puesto es fomentar una sólida cultura de gestión de riesgos y cumplimiento dentro de la organización, garantizando la adherencia a todas las regulaciones aplicables y protegiendo la imagen y reputación de la compañía.Las responsabilidades clave incluirán la asistencia en la documentación y adaptación de políticas, procedimientos y directrices corporativas, tanto las emitidas por el Grupo BNP como por Cardif a nivel central. Se colaborará activamente con el responsable del departamento en la elaboración de procedimientos locales transversales, trabajando en conjunto con el Oficial de Cumplimiento del territorio. Además, se brindará soporte en la verificación del cumplimiento de las medidas diseñadas para preservar y proteger el negocio, abarcando áreas críticas como la seguridad financiera (prevención de blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, sanciones internacionales, anti-soborno), la protección de los intereses de los clientes (controles de segundo nivel, prevención de venta inadecuada, diseño de nuevos productos, gestión de reclamaciones de cumplimiento) y la ética profesional (código de conducta, gestión de conflictos de interés, canal de denuncias, y normativas sobre regalos y beneficios).
Se realizará un seguimiento trimestral de los avances, se medirán indicadores clave y se promoverá la implementación de las mejores prácticas y acciones corporativas. Una parte fundamental del rol será la preparación y envío oportuno de los reportes e informes que Head Office y los reguladores locales requieran. Se valorará la proactividad, una marcada orientación al detalle y la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y regulado, contribuyendo directamente a la solidez y el buen hacer de la organización.