VeterisJobs
Descripción
Buscamos a un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en la administración y soporte de las políticas de la Compañía y del Grupo, asegurando el cumplimiento de las directrices y la legislación laboral vigente. Serás responsable del seguimiento detallado de la plantilla, abarcando desde la contratación hasta la gestión de presupuestos, variables e incentivos de nómina. Tu labor será crucial en el análisis y resolución de incidencias relacionadas con Recursos Humanos que surjan en el colectivo gestionado.Además, tendrás a tu cargo la gestión de movilidades internas y comisiones de servicio, facilitando los procesos para el personal. Participarás activamente en diversos proyectos del área de Recursos Humanos y en la gestión directa de establecimientos. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, contribuyendo al éxito del departamento y de la organización en su conjunto.
El candidato ideal deberá poseer una titulación superior en Ciencias del Trabajo, Derecho o una diplomatura en Relaciones Laborales, y contar con una experiencia mínima de dos años en un puesto similar. Es fundamental un sólido conocimiento de la legislación laboral española y un manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y Access, valorándose positivamente el conocimiento de SUCESS FACTORS. Buscamos a alguien con una fuerte capacidad para el trabajo en equipo y una clara orientación al cliente, capaz de integrarse en un equipo comprometido con la excelencia operativa y el desarrollo del talento.