Descripción
Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo en el área de gestión de recursos humanos y administración de personal. Serás responsable de tareas clave como la elaboración y gestión de contratos de trabajo, la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, y la correcta liquidación de nóminas y seguros sociales. Esta posición requiere un manejo fluido de herramientas ofimáticas, así como experiencia demostrable con plataformas como SILTRA y software de gestión de nóminas tipo A3 o soluciones equivalentes. Tu formación como Graduado/a Social o poseer un Grado en Relaciones Laborales es fundamental para desempeñar con éxito las funciones del puesto. Valoraremos tu capacidad para organizar y priorizar tareas, tu atención al detalle y tu habilidad para trabajar de forma autónoma y eficiente. Te integrarás en un entorno dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al buen funcionamiento del departamento de administración.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de participar activamente en el ciclo completo de administración de personal, abarcando desde la contratación inicial hasta la gestión de incidencias laborales y el cumplimiento normativo. Se espera que mantengas actualizados los expedientes del personal, realices las comunicaciones pertinentes con los organismos oficiales y colabores en la resolución de consultas relacionadas con materia laboral y de seguridad social. Buscamos a alguien proactivo/a, con buenas habilidades de comunicación y una clara orientación al detalle, capaz de adaptarse a los cambios y de proponer mejoras en los procesos existentes. Este puesto ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de recursos humanos.