VeterisJobs
Descripción
Se busca un profesional para el departamento de Recursos Humanos que se encargue de la gestión integral de la documentación laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la validez de todos los registros en nuestra plataforma interna. Esto incluye la administración detallada de trabajadores, vehículos y subcontratas, con un seguimiento proactivo de las fechas de caducidad y la resolución de cualquier incidencia o estado no conforme.La posición también implicará la administración del registro horario, la gestión de solicitudes, control y recuento mensual de las vacaciones del personal, así como la coordinación fluida con nuestra gestoría externa para llevar a cabo todos los trámites relacionados con altas, bajas, contratos, despidos, nóminas, modificaciones de categoría profesional y la correcta aplicación de los convenios colectivos vigentes.
Adicionalmente, se requerirá la organización y gestión de alojamientos para el personal desplazado, incluyendo la contratación de servicios de catering. La supervisión de las facturas asociadas a estos servicios y su coordinación con el departamento de contabilidad hasta su pago será una responsabilidad clave. La preparación y control del Equipo de Protección Individual (EPI) para los trabajadores, como cascos, chalecos y botas de seguridad, también formará parte de las tareas diarias. Se espera colaboración con el servicio de prevención para la gestión de reconocimientos médicos, formaciones obligatorias y cursos específicos, realizando el seguimiento administrativo y contable de las facturas correspondientes.