Oferta de empleo: Gestión de recepción hotelera

Tarifa (Cádiz) Empleo Andalucía 4 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo como gestor de recepción en un hotel. La principal responsabilidad será asegurar una experiencia fluida y agradable para todos nuestros huéspedes, desde su llegada hasta su partida. Esto incluye la gestión de reservas, el registro de entrada y salida de clientes, la asignación de habitaciones y la resolución de incidencias que puedan surgir. Se valorará positivamente la capacidad para comunicarse de manera efectiva en diferentes idiomas, garantizando que cada huésped se sienta bienvenido y atendido en todo momento. La atención al detalle será fundamental para mantener los altos estándares de calidad de nuestro establecimiento.

Además de las tareas de recepción, se espera que el candidato colabore en la gestión de la centralita telefónica, responda a consultas generales sobre el hotel y sus servicios, y proporcione información turística sobre la zona. La persona seleccionada también participará en la coordinación con otros departamentos del hotel, como limpieza y mantenimiento, para garantizar la satisfacción del cliente. Se fomentará un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde el trabajo en equipo es clave para el éxito general. Buscamos a alguien con una actitud amable y profesional, capaz de manejar situaciones diversas con calma y eficiencia.

Este puesto ofrece una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el sector hotelero, adquiriendo experiencia en diversas áreas de la gestión de alojamientos. La temporada de operación abarca desde abril hasta septiembre, proporcionando una dedicación intensiva durante los meses de mayor afluencia turística. Se trata de una posición ideal para quienes buscan un empleo dinámico y con interacción constante con personas de diferentes culturas. La formación continua y el apoyo del equipo directivo estarán disponibles para asegurar el óptimo desempeño en todas las funciones asignadas.

Requisitos

Experiencia previa en puestos de atención al cliente o recepción. Habilidad para el manejo de software de gestión hotelera. Nivel de inglés fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Capacidad de organización y resolución de problemas. Actitud amable y vocación de servicio.

Se ofrece

Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial (24 horas semanales). Salario de 850 euros brutos mensuales. Horario flexible a convenir.

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