VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional junior para unirse a nuestro equipo de gestión de proyectos, centrado en el ámbito de la ingeniería y climatización naval e industrial. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Trabajarás de cerca con el Project Manager Senior, asistiendo en el control riguroso de plazos, costes y asignación de recursos. La colaboración interdepartamental será clave, interactuando con los equipos de ingeniería, compras y producción para asegurar la ejecución fluida de cada proyecto. Adicionalmente, participarás en la preparación de la documentación técnica necesaria y en la elaboración de informes de avance detallados. La comunicación efectiva con clientes y proveedores será también una parte fundamental de tus responsabilidades diarias, asegurando una relación profesional y productiva.La formación académica requerida es un Grado en Ingeniería, preferentemente en las especialidades de Ingeniería Industrial, Naval o Mecánica, o titulaciones afines que proporcionen una sólida base técnica. Es imprescindible un nivel de inglés medio-alto, acreditado como mínimo con un nivel B2, dada la naturaleza internacional de muchos de nuestros proyectos. Buscamos a una persona con una gran capacidad organizativa, un agudo sentido de la atención al detalle y excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. Aunque no es un requisito indispensable, se valorará muy positivamente la experiencia previa, ya sea a través de prácticas o empleos anteriores, en la gestión de proyectos o en entornos industriales y navales. Esta experiencia previa proporcionará una ventaja significativa en la adaptación al puesto.
Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa en plena expansión dentro de su sector, con un enfoque en la innovación y la calidad. El puesto cuenta con un contrato estable, diseñado para fomentar un compromiso a largo plazo, y se acompaña de un plan de desarrollo profesional personalizado. La formación continua es una prioridad para nosotros, garantizando que nuestros empleados estén siempre actualizados con las últimas tecnologías y metodologías del sector. Existen claras posibilidades de crecimiento dentro de la organización, permitiendo a los miembros del equipo avanzar en sus carreras profesionales. Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional en un entorno estimulante y de aprendizaje constante.