VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrada en la gestión de proyectos dentro del área de Recursos Humanos, especialmente enfocado en la optimización e implantación de procesos y herramientas tecnológicas. Tendrás la oportunidad de liderar un proyecto de transformación de duración determinada, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la adopción de nuevas metodologías de trabajo en toda la organización.Serás responsable de diversas tareas clave, incluyendo el mapeo detallado y la definición de procesos de Recursos Humanos, la coordinación de migraciones de datos y la exitosa implementación de una nueva herramienta de gestión de RRHH. Además, gestionarás activamente el cambio organizacional para asegurar que las nuevas directrices sean comprendidas y aplicadas correctamente. Tu rol también abarcará la provisión de soporte estratégico y operativo en el diseño de flujos de reclutamiento innovadores, así como la coordinación y el desarrollo de programas de formación adaptados a las necesidades del personal. Se espera que contribuyas a la estandarización de los procesos de onboarding, facilitando una integración fluida de los nuevos empleados.
Este proyecto se desarrollará en un entorno dinámico y colaborativo, requiriendo una comunicación fluida con equipos internacionales y un uso habitual del idioma inglés. Valoramos un perfil organizado, con excelentes habilidades de comunicación, una perspectiva global del negocio y una fuerte orientación hacia la consecución de resultados. Si buscas un desafío que te permita aplicar tu conocimiento en RRHH y generar un impacto significativo, esta es tu oportunidad.