Oferta de empleo: Gestión de proyectos de consultoría en recursos humanos

Madrid (Madrid) Adecco 2 de abril de 2026

Descripción

Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo de negocio y la consultoría estratégica en el ámbito de los Recursos Humanos. El rol implica liderar proyectos con un impacto significativo en las organizaciones y posicionar soluciones innovadoras en el mercado. El candidato ideal poseerá una visión estratégica clara, una fuerte orientación comercial y la capacidad demostrada para impulsar iniciativas que generen transformaciones positivas.

La misión principal del puesto consiste en desarrollar activamente el negocio de consultoría de RRHH dentro de un área geográfica específica. Esto se logrará trabajando estrechamente con perfiles clave como gerentes, responsables de zona y directores de proyectos. Se garantizará la capacitación técnica de la red comercial en nuestras soluciones y se supervisará tanto las ventas como la calidad de los proyectos ejecutados, asegurando la excelencia en cada etapa.

Las responsabilidades diarias abarcarán la implementación y el seguimiento de estrategias de negocio, incluyendo acciones de posicionamiento en la zona asignada y la ejecución de planes de marketing y soluciones. Se dará un fuerte impulso a las actividades comerciales, acompañando a los responsables de zona en la elaboración de propuestas tanto modulares como singulares, y capacitando a la red comercial sobre nuestras ofertas. Una parte importante del rol será la presencia y dirección en proyectos estratégicos y singulares, interviniendo en momentos cruciales para el cliente. Finalmente, se realizará un seguimiento detallado de los proyectos, controlando hitos y facturación, y participando en el diseño y optimización de metodologías externas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en desarrollo de negocio y consultoría de Recursos Humanos. Es fundamental poseer capacidad para diseñar estrategias efectivas y liderar proyectos de complejidad considerable. Se valorarán habilidades comerciales sólidas, comunicación efectiva y una marcada orientación a resultados. El conocimiento en análisis de datos y el manejo de herramientas de gestión son importantes. Se espera una buena capacidad de organización, planificación y una clara visión estratégica. Se requiere disponibilidad para viajar.

Se ofrece

Se ofrece plan formativo inicial a medida, más de 160 acciones formativas disponibles para desarrollo profesional, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano. Adicionalmente, se proporciona salario fijo y beneficios sociales desde el primer día, incluyendo seguro médico y ticket guardería.

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