Descripción
En Eurofirms Group, buscamos a una persona apasionada por la tecnología y su aplicación para generar valor real. Te unirás a un equipo dinámico donde la innovación y el desarrollo de productos digitales son pilares fundamentales. Tu rol será clave para conectar la visión estratégica del negocio con las necesidades de los usuarios finales y las capacidades técnicas de nuestros equipos.
Serás el responsable de impulsar el ciclo de vida completo de nuestros productos digitales, desde la conceptualización hasta su lanzamiento, evolución y mejora continua. Esto implica una estrecha colaboración con equipos multidisciplinares, asegurando que cada decisión tomada contribuya a la consecución de objetivos claros y medibles. Fomentamos un ambiente de trabajo basado en la escucha activa, el feedback constante y el acompañamiento individualizado, reconociendo que cada persona aporta un valor único.
Ofrecemos un entorno laboral cercano y colaborativo, libre de jerarquías rígidas, donde la confianza y el apoyo mutuo son esenciales. Creemos en el crecimiento profesional y personal, por lo que tendrás oportunidades para proponer nuevas ideas, experimentar y mejorar continuamente. Nuestro compromiso con el bienestar se refleja en una modalidad de trabajo híbrida, flexibilidad horaria y beneficios adicionales que promueven el equilibrio entre la vida personal y laboral. Únete a un grupo en expansión donde las personas son el centro de todo. Requisitos
Se requiere una mentalidad de producto con una sólida visión estratégica, demostrando capacidad para generar ideas estructuradas y orientadas a la creación de valor. Es fundamental poseer habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo, facilitando la alineación entre equipos técnicos y de negocio, y motivando al equipo. Se valora una base técnica y metodológica robusta, con experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y conocimiento del entorno IT y desarrollo de productos digitales. La capacidad para traducir necesidades complejas en documentación clara y accionable es esencial. Experiencia previa en definición de historias de usuario, gestión de backlog, creación de wireframes y flujos de usuario, así como en planificación y organización de procedimientos, es altamente deseable. Se valorarán conocimientos de idiomas como inglés, francés, portugués o italiano. Las competencias clave incluyen pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, organización, comunicación efectiva, negociación, autonomía y proactividad, orientación al servicio y adaptabilidad al cambio. Se ofrece
Contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario partido entre las 09:00h y las 18:00h, incluyendo los descansos legales. Modalidad de trabajo híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria y una tarde libre semanal. Beneficios adicionales como fruta en la cantina, día libre en el cumpleaños, seguro médico a partir del segundo año, retribución flexible (transporte, guardería, seguro médico) y acceso a Wellhub (gimnasios, nutrición, salud mental). 
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