VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional detallista y analítico para unirse a nuestro equipo y asegurar la excelencia en nuestras operaciones hipotecarias. Tu rol será fundamental en la gestión integral de los procesos de firma, abarcando desde el cálculo preciso de impuestos hasta la coordinación final de la documentación. Serás responsable de estimar y calcular impuestos como el ITP, IVA y AJD, adaptándote a las normativas específicas de cada comunidad autónoma y al tipo de propiedad. Asimismo, te encargarás de la liquidación de honorarios, proyectando los costes asociados a Notaría y Registro de la Propiedad conforme a los aranceles establecidos, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo.La gestión documental y de cargas será otra de tus funciones clave. Esto implica la verificación exhaustiva de Notas Simples y datos del Catastro para identificar cualquier deuda o carga preexistente, asegurando que todos los expedientes estén perfectamente preparados para el momento de la firma. Un aspecto crucial de tu labor será el control riguroso de la provisión de fondos, confirmando que los clientes dispongan de la cantidad exacta necesaria para cubrir todos los gastos legales y administrativos, previniendo así cualquier tipo de desviación o imprevisto financiero. La coordinación efectiva a través de plataformas de gestión hipotecaria y el uso avanzado de herramientas de Office serán esenciales para el seguimiento diligente de cada expediente.
Valoramos la capacidad analítica, la minuciosidad en el manejo de datos y una fuerte orientación al detalle. Se requiere un dominio fluido de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. La formación académica en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o un campo similar es un requisito indispensable, complementado con al menos un año de experiencia en gestión hipotecaria o administrativa, preferiblemente en entornos de BPO o banca. El conocimiento práctico en la verificación de Notas Simples y la preparación de firmas es esencial. Ofrecemos flexibilidad con un modelo híbrido (50% teletrabajo tras la formación inicial), horarios compatibles con la conciliación (jornada intensiva o partida) y un contrato inicial con posibilidad de incorporación a la plantilla.