VeterisJobs
Descripción
Buscamos a un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en la administración detallada de personal. Las responsabilidades principales incluirán la gestión completa de altas y bajas de empleados, asegurando que todos los procesos administrativos se cumplan de manera eficiente y conforme a la normativa vigente. Se encargará de la elaboración y tramitación de todo tipo de contratos laborales, así como de la emisión y seguimiento de certificados de empresa y de desempleo, utilizando herramientas como Contrat@.Adicionalmente, el rol implica un control riguroso del horario de la plantilla, la redacción de diversas cartas y certificados laborales, y la gestión de las bajas médicas, coordinando con las entidades correspondientes como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). El candidato seleccionado también participará en otras tareas administrativas generales del departamento, contribuyendo al buen funcionamiento y la organización del área de Recursos Humanos. Se espera una persona con atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas de forma organizada.
Este puesto requiere una formación de Grado Superior en Administración y Finanzas o un campo relacionado, junto con una experiencia demostrable de al menos 2 a 3 años en funciones similares dentro de la administración de personal. Es fundamental un dominio fluido tanto del catalán como del castellano, en sus vertientes hablada y escrita. Se requiere un buen manejo del paquete Office, con una valoración especial para aquellos candidatos que posean un nivel avanzado de Excel, dada la naturaleza analítica de muchas de las tareas. La incorporación inicial será temporal, con una clara perspectiva de continuidad y estabilidad en el puesto.