Oferta de empleo: Gestión de farmacéuticos garantes y administración de personal

Málaga (Málaga) Eulen 1 de abril de 2026

Descripción

Esta posición temporal se centra en la administración y coordinación de nuestro colectivo de Farmacéuticos Garantes, un rol fundamental para la operativa y el cumplimiento normativo de nuestra organización. La persona seleccionada actuará como nexo clave entre las necesidades administrativas y la gestión estratégica del talento dentro de este grupo profesional. Sus responsabilidades abarcarán desde la identificación y selección de candidatos cualificados, asegurando que cumplan con todos los requisitos legales y operativos establecidos, hasta la realización de entrevistas y la evaluación exhaustiva de sus competencias y adecuación al puesto.

Además, se encargará del control riguroso y el seguimiento de las licencias necesarias para el ejercicio de la actividad en los establecimientos, incluyendo la gestión de vigencias, renovaciones y actualizaciones. La gestión de personas será un pilar importante, implicando el seguimiento del desempeño, la atención a las necesidades individuales y la coordinación de aspectos como horarios y posibles sustituciones. La resolución de incidencias y la provisión de soporte directo y continuo a los Farmacéuticos Garantes para asegurar su correcta actividad serán también tareas centrales. Esto incluirá la gestión integral de la documentación necesaria para el alta y el mantenimiento de la actividad, su archivo digital y la solicitud de todos los certificados y permisos pertinentes.

Finalmente, el rol implicará el alta y el registro de los profesionales en nuestra plataforma de control, así como la revisión detallada de las actas emitidas para garantizar el cumplimiento normativo y de auditoría. La coordinación de la resolución de incidencias detectadas en estas actas será crucial para mantener la integridad de nuestros registros y asegurar que toda la información cumple con los estándares legales y de calidad requeridos. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para desempeñar estas funciones esenciales.

Requisitos

Formación administrativa (FPII, Grado o similar). Experiencia previa en selección de personal, gestión de equipos o coordinación de servicios profesionales. Alta capacidad de organización, atención al detalle y excelentes dotes comunicativas. Persona resolutiva, con iniciativa y acostumbrada a manejar documentación sensible con total confidencialidad.

Se ofrece

Contrato de sustitución por baja. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:15h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00h. Salario según Convenio de Administrativo. Incorporación a un entorno profesional dinámico y especializado.

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